Potrivit specialistilor în HR, head-hunting-ul atrage jumătate din veniturile de pe piața selecției de personal
Serviciile de HR devin tot mai solicitate. Companiile care activează pe piața românească si-au dat seama că pentru a avea cei mai buni specialisti e nevoie să apeleze la profesionisti. Într-un domeniu în continuă miscare, în care până si recrutările de masă au devenit o adevărată artă, head-hunting-ul a ajuns să capteze aproape jumătate din fondurile care se „învârt“ în sector. Previziunile specialistilor relevă faptul că 2008 va fi anul în care „vânătorii de capete“ vor reusi să strângă peste 50 milioane euro. Veniturile firmelor care activează în sectorul selecției de personal sunt estimate pentru 2008 cam la 100 milioane euro, jumătate din aceste fonduri provenind din head-hunting. De fapt, „vânătorii de capete“ sunt cei care vor lua crema de pe piața muncii. Reprezentanții acestei industrii susțin că un head-hunter bun încasează pe puțin 10.000 de euro pentru un proiect finalizat. „Câstigurile obținute de specialistii în head-hunting sunt printre cele mai mari din consultanța de HR. Ei percep, de obicei, comisioane care pornesc de la minimum 10.000 de euro pentru un proiect finalizat. Dacă ne gândim că un profesionist cu experiență derulează undeva în jur de 40-50 de astfel de proiecte pe parcursul unui an, veniturile încasate sunt considerabile. În 2008, piața de resurse umane va atrage sume importante, iar banii nu vor veni doar către «vânătorii de capete». La ora actuală, segmentul HR este perceput asa cum merită, mai exact ca o componentă esențială în funcționarea oricărei companii“, ne-a declarat Corina Diaconu, managing director la ABC Human Capital.
http://www.sfin.ro/articol_12306/head-hunting-ul_o_vanatoare_de_50_milioane_euro.html
