Unele companii folosesc trainingul ca factor motivational pentru angajati, in timp ce altele fac training in momentul in care are loc o restructurare in organizatie. Din acest motiv, multi dintre executivii autohtoni nu stiu ca pot sa ceara rezultate vizibile furnizorilor de training pe care ii contracteaza.
http://www.zf.ro/articol_173415/executivii_nu_stiu_sa_ceara_rezultate_in_urma_trainingului.html





