.

Un head-hunter curtenitor, o oferta atractiva si un manager dornic de schimbare sunt in principiu ingredientele suficiente ale unui “executive search” reusit. Teoria se confirma insa in practica doar atunci cand sunt res¬pectate o serie de reguli nescrise si de multe ori lipsite de fair play, dar care fac aceasta piata extrem de competitiva.

http://www.businessmagazin.ro/analize/resurse-umane/cum-se-vaneaza-executivii.html?5538;3189501

Alte stiri - MONITORIZARE IT&C