Exista cateva semne de avertizare dupa care investitorii si clientii se pot uita atunci cand simt ca ceva nu este in regula. Printre aceste semne enumeram:
1. Oamenii importanti incep sa-si dea demisia
In fiecare companie, angajatii vor veni si vor pleca si majoritatea oamenilor au auzit de sintagma Resurselor Umane „oricine poate fi inlocuit.” In caz ca, cei din conducere incep sa plece fara un anumit motiv, exista posibilitatea unei probleme in domeniul start-up. In luna ianuarie 2008, unul dintre aceste semne au fost observate la compania Thoof, cand, co-fondatorul Alan Ren, COO si CTO si-a dat demisia.
http://www.computerworld.ro/?page=node&id=15631





