.

Tinerii absolvenÅ£i de facultate ÅŸi fără experienţă îÅŸi caută cu disperare un loc de muncă în domeniul în care au finalizat studiile. Însă, faţă de anii trecuÅ£i, oferta de joburi s-a redus considerabil, iar companiile care mai fac angajări în perioadă de criză caută personal cu experienţă. În aceste condiÅ£ii, absolvenÅ£ii au două variante: să aplice pentru ajutorul de ÅŸomaj de 300 de lei, sau să-ÅŸi încerce norocul în alte domenii, unde nu li se cere experienţă. „În momentul de faţă, absolvenÅ£ii nu mai sunt la mare căutare ÅŸi sunt destul de puÅ£ine locuri de muncă pentru care ar putea aplica. Cei fără experienţă pot opta pentru posturi în marketing sau call-center-uri sau în domeniul serviciilor de televiziune digitală. În ultimul timp am primit ÅŸi solicitări pentru vânzări door-to-door. Acum ÅŸi serviciile bancare se vând aÅŸa. Pentru aceste locuri de muncă nu e nevoie de un om cu experienţă. În medie, salariile sunt de 300 de euro pe lună, fără nici un alt bonus”, a declarat, pentru Gândul, Corina Diaconu, managing partner la ABC Human Capital.

http://www.gandul.info/financiar/dilema-de-absolvent-300-de-lei-degeaba-sau-300-de-euro-la-call-center-ce-joburi-gaseste-un-absolvent-care-n-a-lucrat-o-ora-in-viata-lui-4867016

Alte stiri - MONITORIZARE IT&C