Top: Cei mai multi bani pentru cele mai slabe rezultate

Companile pe care le conduc au pierdut bani, cota de piata si au disponibilizat oameni, dar oamenii acestia si-au primit fara nicio problema bonusurile. Faceti cunostinta cu executivii platiti cel mai bine pentru rezultatele cele mai proaste. Presiunea pe pachetele salariale ale executivilor americani este tot mai mare, din toate directiile dorindu-se o mai mare transparenta in sistemul de bonusuri prin care multi CEO castiga zeci si sute de milioane de dolari indiferent de evolutia companiei pe care-o conduc.