Investitiile se axeaza pe fidelizarea si dezvoltarea angajatilor deja existenti
Problemele economice si ecoul pe care l-au avut pe piata muncii au lovit din plin intr-o categorie foarte vulnerabila: tinerii. Cei care au intrat pe piata trebuie sa faca fata unei concurente acerbe din partea altor candidati lipsiti de experienta, dar si a celor cu trei-cinci ani vechime in munca.
http://www.financiarul.com/articol_34222/tinerii-sunt-cei-mai-afectati-de-criza-companiile-prefera-experienta-pentru-ca-nu-mai-au-lichiditati-sa-investeasca-in-training-.html





