O dată cu ieșirea României din recesiune, angajatorii se vor teme să aducă în cadrul companiei angajați permanenți și se vor îndrepta tot mai mult către angajații pe o perioadă determinată (angajatii non-permanenți, cum ar fi angajații temporari, angajații externalizați, contractorii și consultanții), potrivit unui studiu realizat de Manpower România.
Capital





