Interviul de angajare este subiectiv, spun reprezentanții companiilor de training, recrutare și executive search. Iar cu cât miza e mai mare și aplici pentru o poziție din middle sau top management, cu atât e mai important să fii agreat de angajator, în detrimentul competențelor tehnice. Află de ce.
http://www.money.ro/recrutare/10-lucruri-pe-care-trebuie-sa-le-stii-daca-vrei-sa-te-angajezi.html
<!--end snapShotLeftColumn-->
money.ro





