Conform studiului realizat de HR Management Club, trainingul (89%) și recrutarea (87,6%) rămân principalele activități derulate de departamentele de resurse umane în organizațiile din România în trimestrul al 2-lea al acestui an, se arată într-un comunicat al Asociației. Deși s-a înregistrat o ușoară creștere a bugetelor de resurse umane în al doilea trimestru față de primul, managerii de resurse umane folosesc în continuare resursele financiare cu prudență.
Curierul National
