Companiile auto au început să piardă teren în rândul preferințelor tinerilor, arată un studiu realizat de institutul german de cercetare Trendence, pe un eșantion de peste 6.600 de studenți români.
Cum au ajuns aceste companii în topul preferințelor studenților români?
"Principala atracție a tinerilor este viziunea pe care astfel de companii o au vizavi de pepiniera pe care o formează. Ele oferă o paletă mare de oportunități pentru categoriile de entry level, și-au creat brandul de angajator prin participări frecvente la târguri de joburi și au format ideea de companie care ia tinerii de când au terminat facultatea și pe care îi țin până își formează o carieră", susține Alexandra Urșeanu, business development manager în cadrul companiei de consultanță în resurse umane Hart Human Resource Consulting.
http://www.zf.ro/profesii/topul-companiilor-in-care-si-ar-dori-sa-lucreze-studentii-romani-7310496
