Managementul dupa ureche, lipsa unui comportament constant si predictibil, slaba motivare, lipsa de organizare si inechitatile genereaza o imagine nefavorabila pentru managerii romani din companiile locale comparativ cu cei din multinationale, caracterizati printr-o mai mare rigurozitate, viziune, strategie si leadership, reiese dintr-un studiu realizat de compania de consultanta si training Result Development.
Wall-Street
