Angajatii care participa la activitatile de voluntariat organizate de angajator sunt mult mai satisfacuti de locul de munca si mult mai loiali decat cei care nu iau parte la aceste actiuni, arata un studiu efectuat de Deloitte. Totusi, studiul arata ca jumatate din angajatii care fac voluntariat se asteapta sa profite profesional de gesturile voluntare.
DailyBusiness





