Departamentele de resurse umane ale companiilor locale si-au schimbat prioritatile in primele 3 luni din 2011, fata de finalul anului trecut. In timp ce in zona activitatilor de training s-a inregistrat o scadere de 6 puncte procentuale, recrutarea si managementul performantei au avut o crestere semnificativa, de 7 p.p., respectiv 22 p.p, in primul trimestru.
DailyBusiness





