Managerii sunt dornici sa investeasca in programe organizate de companiile de training, intr-un procent considerabil. Pe de alta parte, cei care nu vor sa apeleze la serviciile de formare profesionala a angajatilor invoca lipsa resurselor financiare, potrivit studiului "Evaluarea cererii de programe de training la nivelul companiei", realizat de Divizia Market Research a grupului romano-german Rentrop & Straton.
manager.ro





