.

 

“În urmă cu zece ani, am făcut recrutări de manageri de foarte mare succes la ora respectivă și pe care nu i-aș mai recruta în viața mea. Înainte erau interviuri și formulare mai superficiale”, spune Radu Manolescu, managing partner al firmei de executive search K.M. Trust& Partners.

 

http://www.businessmagazin.ro/analize/resurse-umane/radu-manolescu-despre-recrutarile-de-executivi-de-top-in-trecut-contau-mai-putin-valorile-morale-si-partea-de-inteligenta-emotionala-9571400

Business Magazin

Alte stiri - MONITORIZARE IT&C