Analizând necesarul de personal din ultima perioadă, firmele de outsorcing au ajuns la concluzia că, cel mai greu de găsit sunt angajații care vorbesc o limbă nordică (mai precis daneza, norvegiana sau suedeza) și, în același timp, au și cunoștințe sau măcar aptitudini tehnice; pe locurile următoare în topul "greu de găsit" se află candidații care cunosc foarte bine olandeza sau limba germană și care posedă anumite aptitudini tehnice.
Capital
