Generația Y, adică tinerii născuți după 1980, au așteptări mai mari din partea angajatorilor decât generațiile anterioare: sunt persoane curioase, adaptabile și vor să avanseze rapid în carieră. Generația Y este o generație mult mai dinamică, acest lucru fiind datorat și faptului că și piața muncii în care intră cei din generația Y este mai imprevizibilă. Aceștia nu se așteaptă să rămână în cadrul aceleiași companii pentru perioade foarte lungi de timp și sunt mult mai orientați către autodezvoltare, în condițiile păstrării unui echilibru între viața profesională și cea personală.
Curierul National
