„Trebuie să li se dea tot timpul pantofi mai mari decât pot purta", spune un manager de resurse umane despre comportamentul, așteptările și pretențiile tinerilor angajați, cei care în câțiva ani vor ocupa poziții de vârf în organizații. Avansul tehnologic rapid a adâncit conflictul dintre generațiile de angajați într-o asemenea măsură încât munca oamenilor de hr a trecut într-o altă ligă: de la a recruta tineri și a motiva angajații cu mai multă experiență la găsirea unor metode de a-i face să lucreze împreună fără să se certe prea mult.
Business Magazin
