.

46% din cei peste 2.200 de profesionisti in HR care au participat la studiu au considerat ca dezvoltarea de viitori lideri este principala lor prioritate in 2014. In acelasi timp, doar 13% dintre acestia au incredere ca sursele de talente pe care si le-au creat sunt suficient de solide pentru a acoperi, in viitor, pozitiile esentiale de lidership din organizatie. 

http://www.manager.ro/articole/analize/studiu-foarte-putine-companii-au-incredere-in-pepiniera-lor-de-viitori-lideri-74129.html

manager.ro

Alte stiri - MONITORIZARE IT&C