„Specialiştii IT sunt cel mai greu de găsit în piaţă. O problemă este şi retenţia acestora, pentru că ei au nevoie de programe mai flexibile, iar mediul bancar este unul rigid“, spunea săptămâna trecută Oana Preda, head of HR competence centers în cadrul UniCredit Ţiriac Bank, la summit-ul ZF Bankers 2015.
presaonline.com





