Aspiraţia la un standard de viaţă superior, evitarea corupţiei, birocraţiei, dar şi a „instabilităţii“ din România sunt principalele motive pentru care aproximativ 25.000 - 30.000 de specialişti în IT au plecat în străinătate, chiar dacă pe piaţa locală salariul lunar poate ajunge la un nivel atins în ţări din occident precum Elveţia, Marea Britanie şi Germania, se arată într-un studiu realizat de Griffiths School of Management în colaborare cu Şcoala Informală de IT.
Ziarul Financiar
