Desi se poate observa o revenire pe piata muncii, se pare ca totusi criza economica inca mai creeaza probleme departamentelor de resurse umane. Conform Boomers and Retirement: Separating the Prepared from the Unprepared, un studiu realizat de compania TD Ameritrade, celor din generatia Baby Boomers* le lipseste o jumatate de milion de dolari SUA in fondurile de economii de pensii, ceea ce ii determina pe multi sa ramana in campul muncii cu mult peste varsta de 65 de ani. Un sondaj al Associated Press arata ca una din patru persoane din generatia Baby Boomers declara ca nu s-ar pensiona niciodata.
http://www.wall-street.ro/articol/Careers/194557/generatia-y-o-problema-pentru-piata-muncii.html
Wall-Street





