Doar 10% dintre dintre managerii din cadrul companiilor de pe piaţa se ocupă de dezvoltarea angajaţilor săi, pe când restul se ocupă doar de partea operaţională a organizaţiei ţn care lucrează. Astfel, din lipsa oportunităţilor de dezvoltare, angajaţii performanţi aleg să plece din cadrul companiei respective.
Ziarul Financiar





