eMAG lanseaza programul „Commercial Traineeship” si deschide 10 pozitii de trainees in echipa Comerciala, una dintre cele mai mari din companie. Astfel, timp de 6 luni de invatare accelerata, tinerii vor avea sansa de a lucra cu cei mai mari furnizori din piata, de la IT la Fashion, de la Mobile si pana la Home& Deco, in cele doua departamente ale echipei (Hard Lines si Soft Lines). Totodata, acestia vor fi coordonati de 5 mentori din departamentul Comercial, manageri de categorie si produs cu senioritate, sub indrumarea carora tinerii vor descoperi procesele care stau la baza acestui departament si vor contribui la dezvoltarea categoriilor de produse existente pe eMAG.
Wall-Street
