Un numar covarsitor de manageri si antreprenori cheltuie mii de euro si timp pe cursuri de leadership, dezvoltare profesionala si personala. Cu toate acestea, foarte putini reusesc sa devina lideri in sensul adevarat al cuvantului, deoarece cauzele care stau la baza micromanagementului sunt profunde si nu pot fi rezolvate doar cu un simplu training, conform Revistei CARIERE.
Wall-Street





