Schimbarile frecvente din piata muncii, atat din randul angajatorilor, cat si al candidatilor, la care se adauga deficitul de personal din piata, ii determina chiar si pe marii actori din piata de recrutare sa isi schimbe strategiile. Adecco, cea mai mare companie de recrutare din Romania, are in plan sa angajeze anul acesta 500 de persoane, care sa devina angajati proprii si care sa fie la dispozitia firmelor, insa sta cu ochii si pe angajatii disponibilizati recent si chiar pe refugiati.
Wall-Street
