Adobe România, subsidiara locală a celui mai mare producător de aplicații de design grafic din lume, oferă 1.000 de dolari (770 de euro) brut persoanelor care recomandă companiei un programator care ajunge să fie angajat pe unul din cele câteva zeci de posturi care sunt acum vacante în cadrul firmei. Oferta este valabilă până pe 31 august. În prezent, există 18 posturi disponibile în cadrul Adobe, printre acestea fiind cele pentru dezvoltatori de software și administratori de bază de date, potrivit informațiilor postate pe site-ul companiei.
"Cei mai buni oameni din piața de IT nu au CV-urile actualizate pe tot felul de site-uri de recrutare și nu aplică la joburile pe care le postăm. Sunt genul de candidați «pasivi». Credem că încurajându-le prietenii să îi recomande, putem să ajungem mult mai ușor la ei", explică Bogdan Ripa, director tehnic al Adobe. El a explicat că acest tip de premii, numit "referral bonus", este unul vechi și se folosește în majoritatea companiilor. Compania oferă astfel de bonusuri și pentru angajații săi.
http://www.zf.ro/business-hi-tech/adobe-pune-la-bataie-1-000-s-ca-sa-si-acopere-joburile-6742065
