Executivii de top care si-au pierdut locul de munca sau care vor sa isi schimbe jobul apeleaza de regula la head-hunteri sau la oamenii de afaceri cu care au avut legaturi in mediul de business. O astfel de strategie nu este gresita, dar trebuie completata si de altele, in conditiile in care durata cautarii unui job s-a dublat de la inceputul acestui an.
Ziarul Financiar





