"Am nevoie de tine pentru că îmi ești util", acesta este mesajul pe care încearcă să-l transmită angajatorii care încă mai alocă bugete pentru programe de training, MBA sau care își recompensează angajații prin intermediul unor concursuri interne. Într-un context în care unii analiști economici prevăd o scădere economică de 2% și anul viitor, după ce mediul privat părea că a terminat cu restructurările și dădea semne de revenire, o parte din angajatori și-au dat seama că angajații au nevoie de stimulente - care nu reprezintă un efort financiar foarte mare- pentru a performa.
Ziarul Financiar
