Angajatorii nu vor avea incotro si vor trebui sa se adapteze noului tip de angajat care va veni cu un comportament mult diferit fata de angajatii de astazi. Este vorba de tinerii din generatia Millenials, nascuti intre anii 1995 si 2000, care vor veni cu propriile reguli de angajabilitate: vor sa lucreze de oriunde din afara biroului, vor sa aiba program flexibil, sunt reticenti la structura, organizare si reguli, sunt mai increzatori in sine, vin cu propriile idei si nu vor lucra peste program.
Wall-Street
