“Nu prea am auzit de manageri care-și schimbă jobul în criză de bunăvoie, ca să-și testeze cunoștințele sau pentru cine știe ce provocare. Poate că sunt câteva cazuri absolut singulare de acest gen, însă asta nu înseamnă absolut nimic. Cei care pleacă, mai ales din multinaționale, sunt dați afară sau li se sugerează să plece, chiar dacă întotdeauna în public se spune că motivele sunt de cu totul altă natură”, spune George Butunoiu, specialist în executive search.
Business Standard
