Un volum mai mare de muncă și condiții de austeritate, atât în oferta salarială, cât și în cea a joburilor disponibile. Acestea sunt tendințele care vor caracteriza piața forței de muncă în 2013. Există și câteva excepții, respectiv domenii unde companiile vor angaja sute de persoane, continuând astfel expansiunea începută în 2012. IT-ul, vânzările, retailul sau serviciile de business precum callcenterul, se numără printre sectoarele vedetă din acest an.
incomemagazine.ro
