Un procent de 44% dintre reprezentantii generatiei Y sustin ca, daca ar avea ocazia, si-ar parasi actualii angajatori in urmatorii doi ani, iar doua treimi ar pleca in alta companie daca perioada de timp este extinsa pana in 2020, arata studiul Deloitte Global. Iata care sunt dorintele tinerilor si cum ii pot retine companiile.
Wall-Street





