Companiile au realizat că vechile strategii nu mai sunt folositoare și au acordat mai multă atenție angajaților Unele firme și-au motivat angajații prin premii, altele și-au implementat propriile programe de coaching http://www.curierulnational.ro/Specializat/2010-06-16/Ce+mutari+au+facut+firmele+de+HR+in+2009+ca+sa+le+mearga+mai+bine+in+2010 Curierul National