O parte dintre companiile de pe piata locala isi reactiveaza listele cu fosti angajati, atunci cand raman descoperiti pe anumite pozitii-cheie. “Am primit inapoi mai multe persoane care au fost angajatele noastre in trecut. Un angajat s-a intors in firma la doar o luna dupa ce plecase, dar au fost si cazuri cand intreruperea era de cativa ani. Noi am lasat intotdeauna o portita deschisa in relatia cu oamenii talentati care au plecat la un moment dat”, spune Radu Panaite, vicepresedinte HR al companiei Ursus Romania. Potrivit acestuia, pentru o companie este avantajos sa-i foloseasca pe angajatii in dezvoltarea carora au investit si alte firme.
http://www.standard.ro/articol_37016_55/companiile_isi_reactiveaza_fostii_angajati.html
