Cea mai importanta tendinta de pe piata de training din acest an va fi, potrivit specialistilor din domeniu, renuntarea la cursurile standard, cele care sunt aplicate fara a se tine cont de specificul echipei care participa la curs, si inlocuirea lor cu programe personalizate.“Trainingul artizanal este cel care se bazeaza pe adaptarea cursului si a curriculei de curs la nevoile specifice ale companiilor. Acest tip de training se realizeaza «in house» si este pe atat de bun si de specializat, pe cat este trainerul care concepe cursul respectiv”, spune Marius Balasoiu, partner managing al companiei de training For People. Potrivit acestuia, trainerii trebuie sa ajusteze “din mers” procesul de livrare pentru a intampina cel mai bine asteptarile clientului si pentru a obtine cel mai eficient grad de asimilare a informatiilor prezentate. “Solicitarea programelor standard de training a scazut mult, deoarece clientii prefera cursuri intensive modelate pe profilul companiei, pe strategia si angajatii firmei. In acest moment, nu cred ca aceste cursuri ocupa mai mult de zece procente in cadrul companiei noastre de training”, arata Costea Dumitrescu, partner al unuia dintre cei mai mari jucatori de pe piata de profil locala, Ascendis. In cazul altor companii, acest tip de training reprezinta o divizie specializata pe acest segment.
http://www.standard.ro/articol_25025_55/cursurile_de_training____artizanal____inlocuiesc_programele_standard.html
