Concedierile din ultimul an nu au afectat doar angajatii de rand, ci si pe cei de la conducerea companiilor, astfel incat acum sunt foarte multi fosti manageri care isi cauta de munca. Prea putini sunt insa si suficient de pregatiti.
"Au aparut foarte multi candidati pe pozitii de management, dar la o calitate scazuta. Pentru un post pe care l-am avut liber, din 250 de aplicatii, am reusit sa trimitem doar un singur om pe lista scurta", spune Raluca Parvu, senior consultant business development, in cadrul companiei specializate in consultanta pe resurse umane BPI Group.
http://www.businessmagazin.ro/analize/resurse-umane/doar-un-manager-din-250-este-bun-video-5786363
Business Magazin
