Persoanele care simt nevoia sa se prezinte ca lideri, ar trebui sa mai lucreze la dezvoltarea personala, crede fostul sef alMicrosoft si directorul general al companiei GKTI Semper Human, Silviu Hotaran, care sustine ca se pot identifica simptompele unui leadership fals si calitatile unui adevarat lider.
business24.ro





