Managerii de resurse umane din companiile din Romania nu sunt deschisi sa colaboreze cu agentiile specializate in recrutare, acestora fiindu-le teama sa nu isi piarda jobul. Astfel, de foarte multe ori, oamenii din agentii sunt nevoiti sa discute direct cu CEO-ul companiei sau cu managerii responsabili pe anumite proiecte, a declarat pentru Wall-Street.ro, Gabriela Dan, CEO al Temps, companie de recrutare IT, parte a grupului Rinf Outsourcing Solutions.
Wall-Street





