Angajații sunt mai critici și caută, în primul rând, să verifice dacă potențialul angajator reprezintă un loc de muncă sigur
Frecvența nerespectării promisiunilor făcute la angajare a generat un nivel ridicat de suspiciune în decizia de alegere a unei companii de către candidați
Un angajator de succes este cel care va folosi interviul și ca o metodă de a "vinde" locul de muncă potențialilor angajați
Curierul National





