Studentii in stiintele automaticii, proveniti din zece tari din Europa Centrala si de Est pot participa anul acesta la programul „Great Minds” si au sansa de a castiga programe de internship in cadrul Laboratorului de Cercetare IBM din Zurich.
“Inovatia are o importanta capitala in succesul continuu al industriei IT, iar oamenii tineri si talentati continua sa fie o forta puternica in spatele multor inovatii”, a declarat Jai Menon, IBM, Vice-Presedinte de Strategie Tehnica & Programe Universitare Globale si Director adjunct al Academiei de Tehnologie IBM, in cadrul evenimentului Innovation Day ce a avut loc la Laboratorul IBM de Cercetare Software din Moscova. “Deschiderea acestui program provocator, Great Minds, catre un grup de studenti talentati va aduce idei noi si inovatii intr-o mediu economic din ce in ce mai mult integrat global”.
“Este excelent sa vezi un numar atat de mare de studenti care se inscriu in facultati din domeniul stiintelor automatice in aceasta parte a lumii. Cu initativa Great Minds dorim sa promovam tinere talente oferindu-le oportunitatea de a lucra alaturi de experti IBM pentru solutionarea unora dintre cele mai complexe probleme ale lumii IT”, confirma Matthias Kaiserswerth, Director al Laboratorului de Cercetare IBM din Zurich.
La a doua editie anul acesta, initiativa continua succesul programului din 2007. Cei sase castigatori de anul trecut au considerat internship-urile petrecute vara aceasta in laboratorul din Zurich „o experienta excelenta” care le-a aratat cum „functioneaza cercetarea cu adevarat”, conform declaratiei unei studente din Ucraina.
Ca membri temporari ai acestui laborator de top din Europa, studentii programului Great Minds au oportunitatea de a se alatura unei comunitati multiculturale si multidisciplinare, unde isi pot aplica si extinde cunostintele, unde isi pot dezvolta abilitatile de comunicare si argumentare.
Competitia pentru internship-ul Great Minds 2008 este deschisa catre toti studentii inscrisi la studii universitare sau program de masterat la zi, ale uneia dintre tarile Est Europene, printre care: Romania, Bulgaria, Croatia, Republica Ceha, Ungaria, Polonia, Rusia, Serbia, Slovenia si Ucraina. Candidatii trebuie sa fie propusi de un membru al facultatii. Toate nominalizarile sunt revizuite de o comisie de experti si cei mai buni studenti sunt apoi invitati la laboratorul din Zurich pentru un internship pe timpul verii. IBM isi doreste in mod special sa incurajeze candidatii de sex feminin sa participe la aceasta competitie. Castigatorii internship-urilor vor avea asigurate cheltuielile de transport din si catre Zurich, cazarea si alocatia de internship.
Mai multe informatii despre initiativa Great Minds si modul in care studentii si membrii facultatii pot participa pot fi gasite pe pagina web a laboratorului din Zurich: www.zurich.ibm.com/greatminds2008/
Despre Laboratorul de Cercetare IBM Zurich — Componenta a unei comunitati de cercetare globala
Laboratorul de Cercetare IBM Zurich reprezinta ramura europeana a ariei de Cercetare IBM. Aceasta retea internationala, ce are aproximativ 3500 de angajati in opt laboratoare de pe intreg globul, reprezinta cea mai mare organizatie de cercetare IT industriala din lume. Laboratorul Zurich, infiintat in 1956, are 330 de angajati de peste 30 de nationalitati. Diverse cercetari de top si realizari stiintifice extraordinare – premiate cu doua distinctii Nobel – sunt asociate cu Laboratorul din Zurich. Domeniul de activitati de cercetare oscileaza de la stiinta si cercetare fundamentala in fizica si matematica, la dezvoltarea de sisteme computerizate si software, pentru realizarea unor modele si servicii de afaceri inedite.
