Cele mai multe dintre schimbările de top management care au avut loc pe piața locală în 2009 au fost cauzate de imposibilitatea managerilor de a-și asuma rolul de cost-cutter, sunt de părere specialiștii în executive search. Relația emoțională cu echipa pe care au creat-o în ultimii ani i-a împiedicat pe mulți directori generali să aplice măsuri drastice de tăieri de costuri.
http://standard.money.ro/articol_107195/managerii_care_refuza_rolul_de_ceo_chirurg___primii_pe_lista_restructurarilor.html
