CV-urile sunt demodate. Interviurile de angajare sunt in mare parte ineficiente. Linked-In furnizeaza cateva solutii, dar nu trebuie folosit ca unica resursa. Portofoliile sunt cele mai importante. "Proiectele reprezinta adevaratul viitor al angajarilor. Indiferent de recomandari, companiile serioase vor cere candidatilor dovezi la fel de serioase ale muncii lor, inainte sa le ofere un job... serios", spune cercetatorul universitar Michael Schrage.
manager.ro





