Cele mai frecvente cinci motive invocate de angajați pentru a pleca dintr-o companie sunt nivelul salarial, relaţia cu șeful direct, distanța față de locul de muncă, mediul organizațional și lipsa perspectivelor de dezvoltare. Vezi ce domenii se confruntă cu o fluctuație foarte mare a personalului.
DailyBusiness





