Ocuparea prematură a unor poziții-cheie într-o companie poate duce la eșecuri care să marcheze evoluția ulterioară a activității unui angajat.
Avansarea rapidă pe anumite funcții nu este întotdeauna încununată de succes. Lipsa de experiență și dorința de a obține un câștig financiar semnificativ, dublate de o supraevaluare de sine, pot duce foarte ușor către un eșec pe plan profesional.
Dacă în prezent, această situație este prezentă doar în mod izolat la nivelul companiilor, specialiștii în resurse umane avertizează că în următorii cinci ani piața se va confrunta cu o accentuare a acestui fenomen.
http://www.adevarul.ro/articole/pregatirea-deficitara-piedica-in-calea-unei-cariere-de-succes/341955
