.

Companiile trebuie sa-si adapteze fisele de post si chiar liniile de business la potentialul managerilor pe care ii angajeaza, si nu invers, constrangandu-i pe acestia sa urmeze o fisa rigida de post, este de parere Radu Furnica, presedintele Leadership Development Solutions (LDS), companie specializata in Executive Search (recrutare de top manageri).
http://www.standard.ro/articol_25719_55/radu_furnica__managerii_trebuie_sa_si_creeze_singuri_job_description.html

Alte stiri - MONITORIZARE IT&C