Exista o perceptie gresita, care a fost generalizata in piata in ultimii ani cu privire la activitatea de executive search. Trebuie precizat ca noi nu suntem o firma de recrutare - recrutarea o face clientul nostru, compania. Noi suntem consultanti pentru ei, ii invatam cum trebuie sa priveasca problema talentului in management - ii sfatuim cum sa gaseasca cel mai bun talent care sa le aduca succesul. Deci, activitatea noastra este una de consultanta, care are si o componenta de recrutare.
Va ocupati singur de recrutarea la nivel de top management?
Nu, suntem trei senior advisori, care acoperim domenii de expertiza diferite - servicii financiare si bancare, piete industriale si tehnologii inalte, precum si consilierea in recrutare pe palierul de middle management. In curand va veni o a patra persoana, care se va ocupa de consumer markets. De asemenea, mai avem trei “knowledge manageri”, care sunt responsabili de partea de cercetare - acestia alcatuiesc hartile de competente din fiecare industrie.
