Din ce în ce mai multe companii de pe piața locală sunt interesate să angajeze manageri cu contract de muncă pe perioadă determinată, iar solicitările pentru astfel de proiecte s-au dublat față de anul trecut, spun specialiștii în recrutare. Aceștia adaugă că firmele preferă acest tip de servicu pentru că în perioadele instabile pot folosi acest mijloc ca “perioadă de probă prelungită”, scapând de problemele care implică administrarea personalului sau plata salariilor și pot renunța ușor la angajații de care nu mai au nevoie după terminarea proiectelor.
http://standard.money.ro/articol_107354_55/s_a_dublat_numarul_de_manageri_in_regim_de_munca_temporara.html
