Salariul ramane un factor important la angajare, insa este important ca cei aflati in cautarea unui loc de munca, pe de-o parte, si angajatorii, pe de alta parte, sa puna in discutie si alte beneficii, precum un plan de cariera, care ofera canidatului posibilitatea de a promova, a declarat Cristina Mancas, director de HR al companiei Schneider Electric.
Wall-Street
